貴州家政服務(wù)包括的內容可多了，總之，跟人們生活有關(guān)的都屬于吧。比如，月嫂、育嬰師、住家保姆、維修、清洗、小時(shí)工等等，好多了，家政也算是一個(gè)行業(yè)，應該有標準吧，只不過(guò)是我們不太了解，我以前也搜集過(guò)一些這方面的資料，但是我用不到，所以現在也沒(méi)有了。我覺(jué)得做保潔比家政容易多了。如果你有興趣，我們就聊聊吧。

貴州家政服務(wù)的內容一般包括以下一些：

一般家務(wù)吃住在用戶(hù)家里，也就是住家保姆，提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，根據技能不同分為初級、中級、高級、星級服務(wù)員。

鐘點(diǎn)工以小時(shí)計酬，負責家務(wù)勞務(wù)和辦公室清潔的臨時(shí)用工。

月子保姆也叫月嫂，以護理產(chǎn)婦和嬰幼兒為主要工作，包括給產(chǎn)婦做營(yíng)養配餐，指導產(chǎn)婦恢復體能，給嬰幼兒洗澡、換尿布等及兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務(wù)。孕婦護理以產(chǎn)前孕婦護理為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務(wù)。

二、行業(yè)標準或是原則有以下幾點(diǎn)：合同必須簽此次制訂的三個(gè)規范性文本，分別就家政服務(wù)員（指保姆）、經(jīng)營(yíng)者（指家政公司）、雇主（指雇主）三方的權利、義務(wù)進(jìn)行了規定。標準規定，經(jīng)營(yíng)者與服務(wù)員、經(jīng)營(yíng)者與雇主、雇主與服務(wù)員都應該簽訂家政服務(wù)合同。保姆須培訓，經(jīng)營(yíng)者按照雇主的要求，對服務(wù)員進(jìn)行相應的培訓；對培訓合格的服務(wù)員，經(jīng)營(yíng)者應發(fā)給培訓證書(shū)。

服務(wù)員培訓基本內容包括：家庭禮儀；一般家務(wù)；看護嬰幼兒、老人、病人；家庭教育；家庭理財等11項內容。

健康要保證標準規定，雇主可要求家政公司推薦的服務(wù)員必須以不違背意愿為前提。服務(wù)員必須經(jīng)雇主面試認可。家政公司須保證服務(wù)員來(lái)源的真實(shí)性和可靠性。家政公司應雇主要求應出具服務(wù)員身體健康情況的相關(guān)證明。

失職可解雇有下列幾種情況，雇主可以提出解除家政服務(wù)員勞動(dòng)聘用合同：服務(wù)員有嚴重違法行為的；服務(wù)員有不尊重雇主或干預雇主私生活行為的；服務(wù)員擅自離崗，經(jīng)確認屬失職行為的；服務(wù)員引他人進(jìn)入雇主家中違反服務(wù)守則的；服務(wù)員嚴重失職，對雇主利益造成重大損害的；服務(wù)員損害雇主合法利益及其親友家人隱私的；服務(wù)員經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；服務(wù)員被依法追究刑事責任的。保姆不外“借”雇主如要求服務(wù)員超時(shí)服務(wù)，應在保障服務(wù)員身體健康的前提下延長(cháng)工作時(shí)間，并按相關(guān)規定支付加班費。

雇主應尊重服務(wù)員的價(jià)值和勞動(dòng)，平等待人，熱情耐心指導工作。不應私自將服務(wù)員調換、轉借和轉讓。雇主在雇用服務(wù)員期間應對服務(wù)員和行蹤負責，發(fā)生意外應及時(shí)向當地有關(guān)部門(mén)報案并通知經(jīng)營(yíng)者。