貴州家政服務(wù)分享到近些年來(lái)，家政一直是不少家庭或多或少遇到的問(wèn)題。特別是在一線(xiàn)城市居住的家庭，因為工作繁忙的原因，找家政肯定是在所難免的事。

據統計，現在我國家政服務(wù)行業(yè)，從業(yè)人員已經(jīng)達到了3000萬(wàn)，這個(gè)情況相比六年前，增長(cháng)了50%以上。

高速增長(cháng)，給家庭用戶(hù)帶來(lái)更多選擇的同時(shí)，實(shí)際上各種問(wèn)題也開(kāi)始凸顯出來(lái)。比如文化技能低、保障低、規范程度低等諸多問(wèn)題。

最近，《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見(jiàn)》的公開(kāi)發(fā)布，實(shí)際上就是開(kāi)始規范家政市場(chǎng)。

《意見(jiàn)》就家政從業(yè)人員的技能培養、規范培訓、改善就業(yè)環(huán)境和減輕企業(yè)成本等問(wèn)題進(jìn)行了規范。

1、 家政要從學(xué)校抓起

家政作為一項社會(huì )比不可少的工作項目，光憑公司本身來(lái)規范還不夠?！兑庖?jiàn)》要求高校開(kāi)設家政專(zhuān)業(yè)，原則上每個(gè)省份至少有一所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開(kāi)設家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

別看家政目前都是阿姨在做，但從職業(yè)化的角度來(lái)說(shuō)，擁有專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)歷背景的"大學(xué)生阿姨"，反而是提高家政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平的高效辦法。

2、 培訓500萬(wàn)人次從業(yè)人員

目前行業(yè)內，仍有一部分從業(yè)人員，其實(shí)還沒(méi)有得到有效的培訓。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，大規模、頻繁的培訓，必然是一項高額的費用。

而通過(guò)部門(mén)組織，統一規范化的培訓，實(shí)際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業(yè)人員的職業(yè)門(mén)檻。

在有了正規培訓后，其實(shí)也是吸引更多勞動(dòng)者從事家政服務(wù)，避免了只有勞動(dòng)力，沒(méi)有服務(wù)技巧的尷尬現象。

3、 貴州家政服務(wù)的市場(chǎng)往后空間巨大

大量的家政服務(wù)需求，實(shí)際上需要更多的家政平臺參與進(jìn)來(lái)。

事實(shí)上，目前的家政市場(chǎng)，以O2O這塊來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是發(fā)展空間巨大。一是各大企業(yè)均處于發(fā)展中階段，尚未有壟斷性質(zhì)的企業(yè)出現。二是家政本身區域化明顯，通常都是集中制某個(gè)區域。三是家政不同于普通服務(wù)，需要培訓、認證后才可以順利上崗，有一定的就業(yè)門(mén)檻。

目前來(lái)說(shuō)，家政目前市場(chǎng)進(jìn)步空間巨大，這也是小哥幫一直以來(lái)的發(fā)展目標。為每個(gè)家庭提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提供更廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。