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公司動(dòng)態(tài)
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，根據(jù)《黃岡市清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》（黃國(guó)資黨[2021]36號(hào)）、《中共浠水縣委關(guān)于推進(jìn)清廉浠水建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(浠發(fā)[2021]7號(hào))等文件精神，現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)“清廉國(guó)企”建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。
結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān) 中共浠水縣委組織部《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部關(guān)于向十種作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象的宣戰(zhàn)書(shū)》有關(guān)部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，黨建引領(lǐng)，黨員起到帶頭先鋒模范作用。教育全體干部職工誠(chéng)實(shí)、守信、干凈的、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化氛圍。培養(yǎng)全體職工能干事、有擔(dān)當(dāng)、干成事企業(yè)作風(fēng)。
二、主要任務(wù)
（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。迅達(dá)路橋公司全體干部職工要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨的政治功能，突出加強(qiáng)工程支部黨員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在公司管理上不折不扣落到實(shí)處。
2、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)工程支部黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動(dòng)公司員工廉潔從業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際情況積極開(kāi)展清廉路橋公司建設(shè)，以各項(xiàng)目部為單位全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。
3、加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，堅(jiān)持教育為先、關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、公司管理制度等內(nèi)容的教育，深入開(kāi)展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。
1、健全聯(lián)系制度。將黨旗在工地上高高飄揚(yáng)。精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，幫助困難職工解決工作中和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。開(kāi)展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2、健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)工作方案使安全、資金運(yùn)營(yíng)安全、項(xiàng)目建設(shè)安全。
3、落實(shí)公示公開(kāi)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)制度，積極推行陽(yáng)光審批、陽(yáng)光財(cái)務(wù)、陽(yáng)光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開(kāi)公示。
三、規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1、健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)路橋公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督。
2、健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善公司干部職工廉潔談話(huà)制度、廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述廉、職代會(huì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。建立公司誠(chéng)信管理體系，全面開(kāi)展誠(chéng)信守法承諾，探索不誠(chéng)信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全公司信用檔案，定期公示信用等級(jí)。在工程建設(shè)、材料采購(gòu)等領(lǐng)域積極主動(dòng)開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督管理制度。
四、樹(shù)立路橋公司新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1、培育廉潔文化。把公司廉潔文化建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的公司廉潔文化精神，打造公司廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報(bào)等各類(lèi)平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化、組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語(yǔ)，通過(guò)廉潔標(biāo)語(yǔ)、格言警句、文創(chuàng)作品等多種形式，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。經(jīng)常性開(kāi)展清廉家風(fēng)宣講、廉政家訪、發(fā)放助廉倡議書(shū)、清廉家庭評(píng)選等活動(dòng)，推進(jìn)清廉文化進(jìn)家庭。
2、打造廉潔陣地。大力開(kāi)展讀廉書(shū)、寫(xiě)廉文、廉潔書(shū)畫(huà)攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動(dòng)，積極打造廉潔文化路、廊、場(chǎng)、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)、櫥窗等，倡樹(shù)勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度，營(yíng)造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3、提高社會(huì)評(píng)價(jià)。接受群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。活動(dòng)要有成效，要讓群眾滿(mǎn)意度有明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度。確保公司良性經(jīng)營(yíng)，監(jiān)督營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。針對(duì)職工群眾的切身利益問(wèn)題，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛(ài)等相關(guān)措施。
實(shí)施步驟第一階段：前期培育階段（2021年元月－2021年12月）制定清廉路橋建設(shè)的工作方案，通過(guò)談心談話(huà)、指導(dǎo)、會(huì)議安排等方式，確定“清廉路橋”建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，正式啟動(dòng)清廉路橋建設(shè)工作，以項(xiàng)目部為試點(diǎn)，每年至少創(chuàng)建一個(gè)“清廉路橋”示范點(diǎn)。第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年12月－2022年元月）在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)清廉企業(yè)強(qiáng)化權(quán)力約束，提高社會(huì)滿(mǎn)意度。
第三階段：鞏固提高階段（2022年元月－2022年12月）在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，公司要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
五、工作保障
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，公司成立工程支部書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)、清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由杜勁松同志擔(dān)任辦公室主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)究，制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細(xì)化工作措施。
組 長(zhǎng)：范學(xué)華
副組長(zhǎng)：張小明 程再云 陳得祥 杜勁松 馬志勇
彭建強(qiáng) 李 平
成 員：聞海元 江麗芳 蔡繼勇 王 瑋 楊 明
萬(wàn) 能 李東海 劉又琴
2、強(qiáng)化工作責(zé)任。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)路橋建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進(jìn)行，黨員帶頭引領(lǐng)職工要以身作則、率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，形成整體工作合力。
3、狠抓工作落實(shí)。公司要把清廉路橋建設(shè)與公司文化建設(shè)、公司黨建工作、公司經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。通過(guò)報(bào)刊媒體、微博 等各種平臺(tái)，充分發(fā)揮公司工程支部、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的作用，加強(qiáng)對(duì)清廉路橋建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)路橋公司全體黨員職工、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉路橋建設(shè)的認(rèn)同與支持，推進(jìn)清廉路橋建設(shè)工作方案。
六、實(shí)行考核機(jī)制
為保證“清廉路橋”活動(dòng)取得實(shí)效，公司實(shí)行考核機(jī)制，與年終考核掛鉤。
2021年12月3日
